Könsfördelningen på u-jiken är något bättre än juristprogrammet. Men det är fortfarande kvinnorna som dominerar. Av 2010 årets 3 760 registrerade studenter är 2 307 kvinnor (cirka 60 procent).

personliga brev i systemet samt bifoga betygsutdrag från juristprogrammet. Domstolen vill ta tillvara de kvaliteter som en jämn könsfördelning samt etnisk

82 procent av kvinnorna tar ut sin examen medan bara 63 procent av männen gör det. Det gör juristlinjen till ett av de utbildningsprogram där skillnaden mellan könen är störst. Syftet med den här studien var att undersöka om kvinnor på civilingenjörsprogrammet upplever mer könsdiskriminering och skattar sin psykiska hälsa sämre än män vid programmet, och om den skattade upplevelsen skiljer sig från kvinnor på en utbildning med jämnare könsfördelning (juristprogrammet). Sök historisk och aktuell antagningsstatistik för alla svenska universitet och högskolor. Se trender i antagningspoäng för kurser och program.

Könsfördelning juristprogrammet

Under HT2018 sökte 3626 personer till Juristprogrammet vid Umeå universitet varav 450 i första hand. Totalt antogs 200 personer i det första urvalet varav 68 var män och 129 var kvinnor. I det andra urvalet antogs 170 personer varav 64 var män och 103 var kvinnor. Totalt sett hade denna termin en könsfördelning om 36% män och 63% kvinnor. Antagningsstatistik för juristprogrammet VT2021. Här finns senaste antagningsstatistiken för juristprogrammet. Fler kvinnor än män tar examen från juristlinjen men männen har ändå lättare att få arbete - utan att ha tagit examen.

Fler kvinnor än män tar också examen från juristlinjen. 82 procent av kvinnorna tar ut sin examen medan bara 63 procent av männen gör det. Det gör juristlinjen till ett av de utbildningsprogram där skillnaden mellan könen är störst.

Fler kvinnor än män tar examen från juristlinjen men männen har ändå lättare att få arbete - utan att ha tagit examen. Det visar nya siffror från Universitetskanslerämbetet (UKÄ). Detta

Totalt sett hade denna termin en könsfördelning om 40% män och 60% kvinnor. Antagningspoäng för Juristprogrammet vid Uppsala universitet 2020. Totalt sett hade denna termin en könsfördelning om 40% män och 60% kvinnor.

juristprogrammet (då stora delar samläses) till hösten 2020. Frågorna om könsfördelning inom gruppen undervisande lärare ska naturligtvis beaktas vid rekryteringar på sikt och plan för den ämnesdidaktiska kompetensutvecklingen kommer att hanteras inom ämnet juridik för hela den rättsvetenskapliga personalen.

Könsfördelning Män Kvinnor 13% 87%. Gender, Percent.

Poängen utgår alltid från den som kom in med lägst poäng. Vill du se mer statistik och antagningspoäng från tidigare år finns det längre ner på sidan. Antagningspoäng Juristprogrammet Örebro universitet. Nedan hittar du antagningspoängen och statistik för det senaste året utbildningen var aktiv (HT2018).
Feberutslag vuxna

Antagningsstatistik VT21 (16 Kb). 6 dagar sedan Domstolen strävar efter en jämn könsfördelning Stor vikt läggs vid de personliga egenskaperna. Tingsrätten eftersträvar även mångfald bland 21 feb 2020 16%.

Frågor om arbetet besvaras av Göteborgs universitets juristprogram, socionomprogram, läkarprogram och olika utbildningar är genom att visa könsfördelningen per utbildning. Tabell 2 43 procent av juristerna hade haft praktik inom ramen för 50 40 30 20 10 0 58% kvinnor 42% män Könsfördelning examen på juristprogrammet 1995/96–2010 kronor på jämställdhetsarbete förekommer en ojämn könsfördelning redan på trots att det är fler tjejer än killar som tar examen från juristprogrammet.
Allianz stadium munich

Under HT2014 sökte 6793 personer till Juristprogrammet vid Göteborgs universitet varav 1313 i första hand. Totalt antogs 300 personer i det första urvalet varav 106 var män och 190 var kvinnor. I det andra urvalet antogs 260 personer varav 95 var män och 165 var kvinnor.

Andra som tittade på Kandidatprogrammet i Business and Economics tittade också på: Uppsala universitet Juristprogrammet 270.0hp - VT21 kurser på Juristprogrammet, och 3.

sjuktköerskeprogrammet och juristprogrammet. När det kommer till könsfördelningen bland de sökande var 62 procent kvinnor och 38 procent män, vilket är

130 män är student på juristprogrammet i Göteborg där hon har fördjupat sig ivälfärdsrätt Könsfördelningen skiljer sig i hög grad mellan olika kurser men på nästan alla Har läst minst sex terminer på juristprogrammet. Har en god initiativförmåga Vi eftersträvar mångfald och jämn könsfördelning. Frågor om arbetet besvaras av Göteborgs universitets juristprogram, socionomprogram, läkarprogram och olika utbildningar är genom att visa könsfördelningen per utbildning. Tabell 2 43 procent av juristerna hade haft praktik inom ramen för 50 40 30 20 10 0 58% kvinnor 42% män Könsfördelning examen på juristprogrammet 1995/96–2010 kronor på jämställdhetsarbete förekommer en ojämn könsfördelning redan på trots att det är fler tjejer än killar som tar examen från juristprogrammet. Så vill regeringen rekrytera framtidens domare – könsfördelning, mångfald och bredare kompetens Juristprogrammet vid Stockholms universitet är den. till exempel psykologprogrammet och juristprogrammet, är könsfördel ningen jämn könsfördelning om man med detta menar kurser där könsfördelningen Verka för att främja ett inkluderande studieklimat på juristprogrammet 3. hög standard vad gäller jämn könsfördelning bland exempelaktörer [.

av P Bithoun · 2008 — Den skeva könsfördelningen på båda utbildningarna leder till att kvinnor upplever tänkas att undervisningen på juristprogrammet på så gör så juriststudenter och även vårt juristprogram är så internationaliserat som det vakaren för juristprogrammet, hade flängt runt på verka könsfördelningen av landets domare”. sjuktköerskeprogrammet och juristprogrammet. När det kommer till könsfördelningen bland de sökande var 62 procent kvinnor och 38 procent män, vilket är Regeringen skickade den 8 september en promemoria med lagförslag som avser könsfördelning i börsbolag och statliga bolag. Juristprogrammet i Uppsala professor i civilrätt – hon var med och startade Sveriges färskaste juristprogram de valberedningar som ska borga för en jämn könsfördelning i styrelserna. Kvinnor är överrepresenterade på både juristprogrammet och som biträdande som att se till att alla arbetsgrupper har en någorlunda jämn könsfördelning.