Föräldraskapet kan utgöra en bromskloss för kvinnors lön och karriär, menar Unionen. Kanske kan föräldralön vid vab göra skillnad.

(Teknikarbetsgivarna – Unionen, Teknikavtalet tjänstemän). - Föräldralön utges för två trettiodagarsperioder förutsatt oavbruten anställning hos arbetsgivaren

De flesta akademiker omfattas av kollektivavtal som ger föräldralön vid föräldraledighet som motsvarar cirka 10% av lönen under lönetaket (cirka 39 700 kronor i månaden) samt mellan 80-90% av hela lönen över lönetaket. Hur länge du har rätt till föräldralön varierar, oftast från 3 månader upp till ett år. Unionen Tjänste- och medieföret. 100501-120430 Vision Kommuner och landsting 110401-120331 3. 2.

Teknikavtalet unionen föräldralön

En viktig skillnad gäller hur många perioder man får ha föräldralön. Vissa avtal, till exempel Teknikavtalet, som är Unionens största, säger att du bara får ha föräldralön under en sammanhängande period. I andra avtal kan du få föräldralön i max två eller tre perioder. Fastigos avtal har inga begränsningar av antalet perioder. Teknikavtalet Unionen/Sveriges Ingenjörer/Ledarna ska tillämpas för anställda, vilkas huvudsakliga arbetsuppgifter utgörs av tjänstemannaarbete. Det är arbetsuppgifterna och inte den anställdes organisationstillhörighet som avgör vilket kollektivavtal som ska tillämpas. Hemställan Teknikarbetsgivarna Unionen 10.

Alla kan få sex månaders föräldralönetillägg, säger IF Metalls ordförande Anders Ferbe IF Metall, Sveriges Ingenjörer och Unionen - Cision News; IF Metall - – Vår motpart, barn under 12 år; Arbetstidsförkortning teknikavtalet if metall.

24 jan 1987 Europeiska Unionen. FLL Socialförsäkringstaket och föräldralön – Ekonomi vid föräldraledighet, s. 5. 10 Ibid. s. 13. 11 SOU Teknikavtalet IF Metall, kollektivavtal mellan IF Metall och Teknikarbetsgivarna. - Villko

Industrifacket Metall ställer följande avtalskrav på förändringar i Teknikavtalet IF Metall i avtal 2020. Föräldralön ska kunna tas ut under flera perioder till dess att barnet fyllt 24 månader Unionen/Sveriges Ingenjörer 1 april 2017 – 31 mars 2020 Avtal mellan Tekniktjänstearbetsgivarna och Unionen samt Sveriges Ingenjörer I äldre avtalstexter förekommer organisationernas tidigare namn eller förkortningar Sveriges Verkstadsförening (VF) = Tekniktjänstearbetsgivarna Svenska Arbetsgivareföreningen (SAF) = Svenskt Näringsliv Avtal 2017 Föräldralön vid vård av sjukt barn ska stärka kvinnors ställning på arbetsmarknaden i teknikavtalet 2017, det hoppas Unionen och Sveriges Ingenjörer. … Avtal 2020.

Unionens teknikavtal: drygt 90 000. Anställning • Visstid och vikariat möjligt och de övergår inte automatiskt i fast jobb efter en viss tid. • Provanställning begränsad till sex månader och bara för den som är oprövad på området.

Alla kan få sex månaders föräldralönetillägg, säger IF Metalls ordförande Anders Ferbe IF Metall, Sveriges Ingenjörer och Unionen - Cision News; IF Metall - – Vår motpart, barn under 12 år; Arbetstidsförkortning teknikavtalet if metall. utbyggd föräldralön och arbetstidsförkortning. ons, dec 19, 2012 CET. förbättring av villkoren är att föräldralön utökats till tre månader. teknikavtalet, samt på ett antal Pannor där SEKO samt SKTF har avtalsrätt med kraftavtalet. Europeiska unionen innebär att det nu kan ske reglering av Också i Unionens avtal för cirka 7 000 tjänstemän i områdena stål, Räknat på snittlön för det största avtalsområdet, Teknikavtalet IF finns samt den höjda tiden för föräldralön från arbetsgivarna från fyra till fem månader. De avtalsområden som IF Metall har fått avtalsförslag på är Teknikavtalet, Stål- Facken inom industrin, GS, IF Metall, Livs, Pappers, Sveriges Ingenjörer och Unionen, har var för sig Beroende på anställningstid har du rätt till föräldralön från. Den mest kompletta Teknikavtalet Unionen Beredskap Bildsamling.

Den som är föräldraledig kan vara tvungen att själv ansöka om att få ut den. Därför är det viktigt att ta reda på exakt vad som gäller på arbetsplatsen. Tänk på att föräldralön ibland kallas för ”föräldrapenningtillägg”. Föräldralönen enligt kollektivavtal från IF Metall utgör 10 % av månadslönen och 90 % av den månadslön som överstiger 7,5 prisbasbelopp dividerat med 12 UNIONEN TRÄFFADE ÖVERENSKOMMELSER SOM EJ MEDTAGITS I AVTALSTRYCKET Föräldralön 55 12.6 Ledighet med tillfällig föräldrapenning 58 12.7 Särskild kompensationsledighet - 3 dagar 58 § 13 För tjänstemän som utför arbete i Föräldrapenningen från Försäkringskassan motsvarar knappt 80 procent av inkomsten upp till ett lönetak på 10 prisbasbelopp (motsvarande 37 000 kr/mån år 2014). Omfattas du av kollektivavtal får du dessutom föräldralön från din arbetsgivare om du uppfyller villkoren i avtalet. Unionen att: • En lönepott skapas för IF Metall den 1 april 2020 på varje arbetsplats genom att varje anställd bidrar med 3,0 procent, dock lägst 783 kronor per månad. Ett löneökningsutrymme om 3,0 procent skapas för Sveriges Ingenjörers respektive Unionens medlemmar den 1 april 2020 i enlighet med respektive förbunds löneavtal.
Anmälan universitetet

Sveriges Verkstadsförening (VF) = Teknikarbetsgivarna . Svenska Arbetsgivareföreningen (SAF) = Svenskt Näringsliv 3. Kollektivavtalet försäkrar. Kollektivavtalet är ditt skyddsnät.

Inom Teknikföretagen är det Teknikarbetsgivarna som tecknar kollektivavtalen. V110138 Teknikavtalet IF Metall V110139 Teknikavtalet Unionen/Sveriges Ingenjörer/Ledarna – Engelska V110145 Anställning och uppsägning-Utgåva 15.
Skatt pa uthyrning av bostad

2010-05-21

− Valt arbetsplatsombud som informationsmottagare där regionsavdel-ning har förhandlingsmandatet.

3. Kollektivavtalet försäkrar. Kollektivavtalet är ditt skyddsnät. Tjänstepension, rätt till semester och betald övertid kan kännas som en självklarhet.

Teknikavtalet IF Metall 1 april 2017 - 31 mars 2020 Kollektivt avtal mellan Teknikarbetsgivarna Löneavtal Lönepott för lokal förhandlin Teknikavtalet Unionen/Sveriges Ingenjörer/Ledarna. Giltighetstiden för det nu gällande avtalet är mellan 1 maj 2017 till 30 april 2020. Den svenska teknikindustrins företag står för de lösningar som tacklar vår tids stora utmaningar. Det är hos Teknikföretagen som dessa företag är medlemmar. Stefan Löfven var tidigare förbundsordförande. Medpart på exempelvis Teknikavtalet tillsammans med Sveriges Ingenjörer, Ledarna och Unionen.

Industrifacket Metall ställer följande avtalskrav på förändringar i Teknikavtalet IF Metall i avtal 2010. Kraven är förbundsspecifika komplement till de gemensamma avtalskraven från IF Metall, Unionen Unionen, Sveriges Ingenjörer and Ledarna .